DIGIVESTASI - KENYAMANAN dalam bekerja menjadi faktor penting yang diperhatikan oleh generasi Z dan milenial. Jessica Casey Jaya dari Apiary Academy, sebuah ekosistem yang memfasilitasi pertumbuhan karier dan bisnis, menyatakan bahwa Human Resources (HR) di perusahaan saat ini tidak bisa hanya fokus pada performa karyawan, tetapi juga harus memperhatikan kesejahteraan mereka.

“Para HR harus mendesain tempat kerja yang aman dan nyaman dari sisi fisik, emosional, dan mental. Terutama karena generasi kita sudah berbeda. Jadi perusahaan harus memperhatikan semua aspek ini, tidak hanya satu sisi saja,” ujarnya dalam acara Future of Work Summit 2024 di Kuningan City, Jakarta Selatan, Kamis (27/6).

Acara Future of Work Summit 2024 yang diselenggarakan Apiary berfokus pada aspek manusia dalam kesuksesan perusahaan. Dalam berbagai panel yang tersedia, topik-topik dibahas sesuai dengan tema utama yaitu Membangun Tenaga Kerja Berpusat pada Manusia untuk Kesuksesan Berkelanjutan.

“Karena ini acara HR pertama, kami ingin menyediakan ruang aman bagi para HR untuk berbagi masalah yang mereka hadapi. Ini lebih kepada mengumpulkan umpan balik,” tambahnya.

Selain itu, preferensi terhadap kenyamanan dalam bekerja juga menyebabkan pergeseran tren pekerja dari sektor formal ke informal. Wakil ketua bidang IV Forum Digital BUMN (Fordigi), Munadi Herlambang, menyebutkan adanya pergeseran sekitar 30% dari pekerja formal ke informal dalam dua tahun terakhir.

“Pergeseran dari sektor formal ke informal ini didorong oleh generasi milenial dan Gen Z. Faktor utamanya adalah kenyamanan, fleksibilitas waktu, dan lainnya,” katanya pada kesempatan yang sama.

Munadi melihat banyak angkatan kerja muda pindah dari perusahaan formal ke informal karena tempat kerja dan waktu kerja yang lebih fleksibel.

“Itu boleh saja, tapi harus menjamin masa depan dan pendapatan berulang mereka tetap terjaga. Terutama dengan adanya jaminan sosial seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Ketika bekerja di sektor informal, mereka juga harus mendapatkan perlindungan yang sama seperti di sektor formal,” jelasnya.

Temukan berita dan artikel lainnya di Google Berita