Ribuan warga dari berbagai usia mendatangi Job Fair Jawa Timur di Surabaya untuk mencari pekerjaan dan informasi tentang kebutuhan perusahaan. Cerita para pencari kerja yang diliput Bisnis.com memperlihatkan bahwa tekanan mencari penghasilan tetap dirasakan oleh pekerja berpengalaman maupun mahasiswa.

Wiseso, 57 tahun, telah mencari pekerjaan tetap selama tiga tahun setelah perusahaan tempatnya bekerja tutup. Ia pernah bekerja di bidang periklanan dan akuntansi publik, lalu bertahan sebagai pekerja lepas pengolah data dengan pendapatan yang tidak sama setiap bulan. Ia ingin kembali bekerja tetap, antara lain untuk membiayai pendidikan anak-anaknya.

Mahasiswi Universitas Airlangga Tiara Rahmanjani dan Kanayata Bita juga datang untuk mencari peluang dan memahami dunia kerja. Tiara menyebut biaya UKT sebesar Rp5 juta per semester, ditambah biaya tinggal dan kebutuhan sehari-hari di Surabaya, sebagai alasan ingin membantu orang tua. Keduanya mengharapkan bursa kerja memberi gambaran kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.

Bisnis.com mengutip data BPS bahwa Tingkat Pengangguran Terbuka Jawa Timur mencapai 3,55% pada Februari 2026, dengan sekitar 892 ribu orang belum terserap dari 25,14 juta angkatan kerja. Porsi pekerja formal tercatat 35,56%, turun 0,53 poin persentase dari Februari 2025.

Gubernur Khofifah Indar Parawansa mengatakan job fair dirancang untuk membantu pencari kerja mencocokkan keterampilan dengan peluang. Dari 102 unit usaha yang berpartisipasi, 57 membuka layanan langsung di lokasi dan sisanya menyediakan akses daring. Sejumlah perusahaan juga menawarkan peningkatan keterampilan bagi calon pekerja.